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パートさんの面接

以前、父と不動産会社を経営していた時、忙しくて2人ではとても手が回らない時期がありました。
その時に一度求人フリーペーパーに事務員さん募集で広告を出しました。
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結果、応募があったのは3名。
1人目→若い女性。免許、資格なし。近所に住んでいる。保留。
2人目→若い女性。自動車免許、不動産会社での事務経験有り。保留。
3人目→若い女性。免許、資格なし。シングルマザー。決定。
なぜ3人目の方にしたのでしょうか。どう見ても2人目の方の方が優良です。
そこには、履歴書だけではわからない理由がありました。
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1人目の方は大学卒業したての女性で、「バイト」という感覚が見え見えでした。
まあ、バイトを募集しているんですが、あまりに責任感がなさすぎるのもよくないです。
2人目の方。以前勤めていた不動産会社でポスティングを「させられ」ました。
私は事務なので事務作業以外したくないです。パソコンはかなり扱えます!とのこと。
パソコン使えても関係ないですよ。近くの物件の簡単な掃除なんかしてもらうかもしれないのに
いきなり事務作業以外を拒否されたら採用できないです。

3人目の方。いきなり「なんでもやります!車の免許も不動産の知識もありませんが、勉強します!よろしくお願いします!」とのこと。
2人目の方の直後だったのでとても輝いて見えました。
7年くらい前の話ですが、この時のこの方の表情はいまだに思い出せます。
資格、免許など履歴書の内容も大事ですが、熱意も大事だなぁと思った出来事でした。
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